,四川成都邓女士求职时看到一家公司的hr在岗位详情处竟公开写着该公司工作环境差、拖欠工资,有400多名人事打着不同旗号招聘,实则是拉人做销售。
该hr称,他所在公司会让你发动自己的朋友圈亲友圈去买房子,作为新媒体运营的公司上班不能刷抖音,工作场合像菜市场一样脏乱差,没有相关规定什么不允许,什么禁止去做,总之全靠领导的嘴说。拖不拖欠工资目前还不清楚,反正我的还没发,不知道够不够油费。
邓女士称,她当时看到职位详情觉得很有意思,一下就让她想到了工作侠。因为有很多本质上是做销售或客服的工作,却被包装成其他工作。她觉得求职市场需要这样的人,出来发声为一些职场新人避雷。
业内人士提醒,职场人找工作时要核实offer方的信息和历史,可以在网上查看对方公司的注册资本,存续时间和经营范围。确定这项信息以后,可以查询企业历史是否发生过行政处罚、异常经营与黑名单情况。
除了公示系统意外,还能够登录中国裁判文书网查询企业历史的原告与被告信息,以此判断企业是否可靠。这些都要做好功课,不能一时兴起,不然最终吃亏的还是自己。