chatgpt会抢走人的饭碗?小冰ceo李笛:知识准确性堪忧,但能互相激-尊龙凯时官方网站

chatgpt会抢走人的饭碗?小冰ceo李笛:知识准确性堪忧,但能互相激-尊龙凯时官方网站

中国新闻联播
来源:it之家   发布时间:2023-02-13 04:32

2 月 8 日下午消息,由新浪科技主办的《财之道 2.0》今日上线,本期主题为《chatgpt 和“专家说”,我们该相信谁?》,节目邀请了小冰公司首席执行官李笛,创世伙伴资本 ccv 董事总经理寿翀,网易有道首席科学家段亦涛,一流科技创始人、ceo 袁进辉深度探讨 chatgpt 的前沿技术与商业潜力。

小冰公司首席执行官李笛表示,小冰以前叫微软小冰,chatgpt 今天正好在微软的冰操作引擎上线,中国体验冰仍然是小冰。

有人担忧 gpt 会抢走人类的饭碗,李笛认为,chatgpt 用人类所能理解的,表达出一些推理能力、能写总结,能写一些 instruction,达到了至少是小学生、中学生、大学生正常写的情况。但他也表示,洞察往往来自于互相激发,“所以,真正想通过 chatgpt 去得到知识,它的准确性是堪忧的,但是你和它交流的时候可以得到互相之间的激发。”

“洞察来自于你看到它的答案之后所产生的进一步的联想,或者是你和它交流之后得到的东西,它的东西更多的是一个引子。”他认为,chatgpt 与其说是一个知识或者洞察的提供者,不如说是一种行为模式的训练结果。“它让你训练到一个即便是没有太多洞察力、掌握一定知识的人,如果是这个人的话,也是这么去回答问题,你不会觉得他有太多扣分项。”

“当我给你这么多论证推理的时候,实际上让你觉得我很有知识,它实际上是一个行为模式的系统,而不是一个提供知识的系统。”李笛说。

他还谈到,“有时候会期望 chatgpt 对非知识类问题给出结论,但实际上它对非知识类问题不可能给出结论,只能给你它收集到或者咀嚼过的一些事实。”

“它给你的一些答案是参考的角度,或者你可以理解为是参考资料,有哪些东西跟你的这个问题是有关的。另外一些事情也是跟你要思考这个问题有关的,我把这些参考资料给你,看似我回答了你的问题,但实际上我也没有给你结论,最后还是你自己去判断,这个就很圆滑,确实很圆滑。”李笛表示,实际上人有时可以跳出这个答案,而且实际上客观上不给出结论也是正确的。

0
网友吐槽

推荐阅读

图文推荐

尊龙凯时国际的友情链接

财经科技教育健康房产汽车旅游娱乐时尚图片

尊龙凯时国际 copyright © 2002-2021中国新闻联播尊龙凯时国际的版权所有 网站地图

本站部分资源来源于网络,尊龙凯时国际的版权归原作者或者来源机构所有,如作者或来源机构不同意本站转载采用,请通知我们,我们将第一时间删除内容。本站刊载文章出于传递更多信息之目的,所刊文章观点仅代表作者本人观点,并不意味着本站赞同作者观点或证实其描述,其原创性及对文章内容的真实性、完整性、及时性本站亦不作任何保证或承诺,请读者仅作参考。